Häufige Fragen
Häufig gestellte Fragen
Es ist ganz einfach. Das aktuelle Stellenangebot finden Sie in der Rubrik „Stellenangebot“. Sobald Sie aus dem Angebot ausgewählt haben, treten Sie durch das Ausfüllen eines Kontaktformulars mit uns in Kontakt. Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf und ggf. ein Motivationsschreiben oder andere erforderliche Bescheinigungen beizufügen.
Falls es sich um eine Stelle in der Produktion handelt – Mitarbeiter Warenbearbeitung, Lagerist, Manipulant, Leiter oder Maschinenbediener -, zögern Sie nicht, uns unverbindlich zu besuchen. Jede Woche dienstags und donnerstags können Sie unsere Betriebe besuchen und mehr über unsere Arbeit erfahren - in Šťáhlavy um 9:00 Uhr, in Křimice um 10:00, jeweils in der Personalabteilung.
Jeder, der ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein nettes Team sucht und Lust zu arbeiten hat.
Es ist immer gut, dem Arbeitgeber zu zeigen, dass Sie an der angebotenen Stelle interessiert sind. In Hermes Fulfilment ist es nicht anders. Nehmen Sie sich also einen Moment Zeit, um mehr über uns zu erfahren. So können Sie besser entscheiden, ob wir der richtige Arbeitgeber für Sie sind, und Sie treten im Bewerbungsgespräch selbstsicher auf.
Kommen Sie pünktlich zu Ihrem Bewerbungsgespräch. Vergessen Sie nicht, Ihre Reise zu planen und ggf. eine Zeitreserve einzuplanen, wenn sich die Reise unerwartet verlängern sollte.
Unsere Betriebe finden Sie unter der Adresse:
Komenského 598, 33203 Šťáhlavy
Chebská 79/23, 32200 Plzeň
Sie haben nur eine Chance, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Eine große Rolle spielt nicht nur Ihr Auftreten, sondern auch Ihre Kleidung. Die Kleidung sollte anständig sein, aber vor allem müssen Sie sich darin wohlfühlen. Seien Sie während des Gesprächs selbstbewusst, ehrlich, halten Sie Blickkontakt, seien Sie aber vor allem Sie selbst.
Ja, die Türen unseres Unternehmens stehen allen offen, die bereit und interessiert sind, bei uns zu arbeiten.
Auswahlverfahren
Ihre Bewerbung wird zunächst von den Kollegen aus der Personalabteilung gesichtet. Die entscheiden, ob Sie die Anforderungen einer der angebotenen Stellen erfüllen und melden sich dann schnellstmöglich bei Ihnen.
Das Interview am Telefon hilft uns herauszufinden, ob Ihre Erwartungen der angebotenen Stelle entsprechen und beschleunigt den ganzen Auswahlprozess.
Im persönlichen Gespräch erfahren wir etwas über Ihre Erwartungen, lernen uns gegenseitig kennen, beantworten alle Ihre Fragen und das alles in einer angenehmen Atmosphäre.
Bevor Sie die Arbeit aufnehmen, werden Sie gebeten, einen Fragebogen auszufüllen. Die Informationen dienen vor allem für Lohn- und Steuerabrechnung. Anschließend wird mit Ihnen ein Arbeitsvertrag unterschrieben und Sie erfahren, was die Personalabteilung in nächster Zeit von Ihnen verlangen wird (ärztliche Erstuntersuchung, Strafregisterbescheinigung usw.).
Am ersten Arbeitstag werden Sie in Ihren neuen Arbeitsplatz eingeführt, Sie lernen zuerst Ihren zukünftigen Vorgesetzten, ggf. Kollegen kennen. Ihnen wird auch der Arbeitsplatz und alles Weitere gezeigt.
Sowohl für die administrativen Mitarbeiter als auch für die Mitarbeiter in der Produktion gibt es einen detaillierten Einarbeitungsplan, Sie müssen sich also keine Sorgen machen.