Wie läuft der Rekrutierungsprozess ab?
Wir würden Sie gerne kennenlernen.
Für alle Interessenten bieten wir derzeit unverbindliche Besichtigungen unserer beiden Betriebe an. Jeden Dienstag und Donnerstag, in Šťáhlavy und Křimice, immer ab 9.00 Uhr. Wir sind bereit, Ihnen den möglichen Arbeitsplatz zu zeigen und Ihre Fragen zu beantworten. Sie können uns aber auch jederzeit anrufen oder eine E-mail an uns schreiben, wenn Sie Fragen hätten.
Wenn Sie an einer Stelle in der Produktion interessiert sind, bitten wir Sie in der Regel zunächst darum, eine Stellenbewerbung auszufüllen. Um Sie besser kennenzulernen, möchten wir z.B. Ihre bisherigen Berufserfahrungen, Ihren Bildungsabschluss, sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und andere Anforderungen kennen.
Lassen Sie uns reden
Es folgt ein Gespräch mit unserer Personalleiterin, währenddessen Ihnen unser Betrieb, Benefits und aktuelle freie Stellen vorgestellt werden. Es werden Ihnen konkrete Arbeitsplätze nach Ihrer Wahl gezeigt. Sie erhalten Informationen über die Arbeitsstelle und ihrer Vorteile, über Benefits, mögliches berufliches Wachstum und über die Höhe des Gehalts und der Belohnungen. Und nicht zuletzt wird Ihnen Ihr Vorgesetzter vorgestellt.
Die Stelle haben Sie praktisch in der Tasche
Bei jeder Neueinstellung gibt es ein paar Sachen, die besprochen und gesichert werden můssen: Sie lernen die Arbeitsvorschriften kennen, absolvieren Schulung zum Arbeits- und Brandschutz und natürlich erhalten Sie von uns Eintrittssdokumente inklusive eines Formulars für eine ärztliche Untersuchung.
Machen Sie sich keine Sorgen, wir helfen Ihnen und beraten Sie bei allem.
Das war’s!
Nachdem Sie alles oben genannte erfolgreich absolviert haben, wird Ihr Eintrittstermin vereinbart, der Arbeitsvertrag unterschrieben und Ihre Karriere bei uns kann beginnen.
